本网讯（孙雯） 为加强人才柔性引进和教师培训工作，促进法甲手机app专业学科建设，完善人才队伍结构，11月20日上午10点，人事处组织召开了部分法甲手机app领导参加的人才柔性引进及教师培训座谈会。
座谈会的主要议题为人事处代法甲手机app草拟的人才柔性引进、兼职（客座）教授聘任以及教师培训进修等三个管理办法。参会的法甲手机app领导畅所欲言，结合法甲手机app建设发展和本单位工作实际，围绕人才引进的条件、待遇、岗位职责的细化、考核标准以及青年教师培训的相关条件等内容各抒己见，提出了很多宝贵的意见和建议，对法甲手机app师资队伍建设下一步工作提供了有价值的参考依据。
会后，人事处对相关意见和建议进行了梳理，并充实到相关管理办法中。人事处将继续开展相关议题的座谈会，广泛征求教学科研单位的意见，确保人事工作各项制度措施来自基层、服务基层、服务法甲手机app改革发展。
